堅定信心 穩(wěn)步推進 | 上海江河、承達創(chuàng)建召開復工復產(chǎn)座談會
瀏覽次數(shù)：|發(fā)布時間：2022-05-19
5月12日和15日，集團總部分別與上海江河、承達創(chuàng)建召開線上復工復產(chǎn)座談會。會議聽取了兩家單位關(guān)于復工復產(chǎn)的工作匯報，并就復工復產(chǎn)后的工作部署進行了動員。集團董事長劉載望、總裁許興利等集團領(lǐng)導，兩家單位總裁辦公會成員及業(yè)務(wù)骨干參加了座談。
會議指出，在上海長達兩個月的疫情封控管理下，兩家單位的精氣神沒有“躺平”，居家辦公期間，各團隊充分發(fā)揮主觀能動性，克服困難，創(chuàng)造條件開展工作，設(shè)計、投標等任務(wù)超預期完成。會議對兩家單位良好的工作狀態(tài)和攻堅斗志表示肯定和鼓勵，對疫情中“最美逆行者”進行慰問和表揚。
會議指出，當前上海疫情形勢明顯好轉(zhuǎn)，復工復產(chǎn)在即，兩家單位在保障員工安全健康的前提下，要積極主動行動起來，把握宏觀政策，安排好業(yè)務(wù)鏈條的各項配套性工作，相互配合，有效調(diào)度與銜接，自下而上做好各模塊的工作，循序漸進地推進企業(yè)復工復產(chǎn)。會議還指出，疫情考驗了江河團隊克服困難、逆流而上的決心，要求兩家單位要堅定信心，在做好日常防疫工作、嚴格落實防疫要求的同時，穩(wěn)步展開各項工作，爭取快速實現(xiàn)各項指標的回穩(wěn)提升，迅速在逆境中脫穎而出。
座談會議中，劉董事長強調(diào)，江河是一家高度負責任的企業(yè)，疫情期間做到不裁員、不降薪，員工福利待遇不打折，面對困難公司上下一心，共克時艱。江河是每一位員工堅強的后盾，集團將繼續(xù)履行2020年疫情之初《致全體江河人的一封信》中的責任和承諾，在復雜的疫情環(huán)境下充分保障員工的生命安全及健康，讓員工沒有后顧之憂。
面對各種困境，會議指出，全體員工要思想上先復工，行動也要跟得上，用“講使命、負責任”的精神風貌做好全面復工復產(chǎn)的準備。會議強調(diào)，只要思想不滑坡，辦法總比困難多，希望全員發(fā)揮咬定青山不放松的精神，克服一切困難，秉持為客戶服務(wù)、為客戶創(chuàng)造價值的初心，用最大的熱情展現(xiàn)江河的“鐵軍”風范，將每一次艱巨的挑戰(zhàn)都化為我們在風浪中奮力成長的機會。
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