奔涌吧！江河后浪

瀏覽次數(shù)：|發(fā)布時間：2023-08-11

為幫助校招新員工快速了解集團基本業(yè)務情況和企業(yè)文化，做好從校園到職場的角色轉換，7月7-9日，江河集團在北京開展了2023年校園招聘員工始業(yè)培訓，來自全國各地的200余名優(yōu)秀大學畢業(yè)生參加了活動。

【破冰之旅】

新征程揚帆啟航

在破冰環(huán)節(jié)，新員工分組行動，積極配合，通力合作，為了實現(xiàn)共同目標而努力，在富有創(chuàng)意和趣味的活動中，打破隔閡，增進感情，提升了團隊認同感和凝聚力。

【老員工分享】

耕耘當下關懷未來

來自不同崗位的多位江河老員工從成長經歷、心得體會、工作溝通技巧和方法等方面進行了交流和分享，為新員工們答疑解惑，傳授經驗，為他們架起一條通往職場的“快速通道”。

【培訓第一課】

打造閃耀新星

集團總裁許興利為新員工帶來了精彩的第一課。許總裁介紹了集團的發(fā)展歷程，全面系統(tǒng)地講解了集團業(yè)務架構、管理體系、企業(yè)文化等內容，并祝愿每位新員工都能順利完成從校園到職場的角色轉變，盡快融入新集體，成為行業(yè)里一顆閃耀的新星，在各自的領域里發(fā)光發(fā)亮。

【講師授課】

傳道授業(yè)解惑

來自集團各業(yè)務條線的20多位講師通過案例分析、視頻展示等方式，從商務管理、招采管理、項目管理、質量安全等多方面、多專業(yè)進行了精彩授課，讓新員工汲取更多能量，為正式走上工作崗位打下基礎。

【董事長座談】

扣好人生第一顆紐扣

7月8日晚，集團董事長劉載望攜集團及產業(yè)單位領導與新員工們舉行了座談會。劉董事長講述了自己的創(chuàng)業(yè)故事，他指出，江河注重培養(yǎng)人才，不拘一格用人才，愿意給年輕人機會，希望朝氣蓬勃的后浪們相信“相信”的力量，傳承江河文化，用釘子精神扎根于工作，在江河這個沒有天花板的舞臺上盡情施展才華。

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